玩过三国志13的朋友大概都体验过那种手忙脚乱的感觉，明明地盘越来越大，事情却越来越乱。这时候都督这个职位就显得特别有意思，它有点像现代公司的区域经理，能帮我们分担不少压力。今天这篇三国志13攻略如何用都督的文章，就是想和大家聊聊怎么把这个职位玩出花样来。
都督的真正价值在于解放我们的双手
很多玩家习惯把所有城池都抓在自己手里，结果每天光处理内政就累得半死。其实游戏设计都督这个职位，就是让我们学会放权。把一些不太重要的城池交给靠谱的部下管理，我们才能集中精力谋划更大的战略。
选对人比什么都重要
不是随便扔个武将当都督就能高枕无忧。有些人打仗厉害但搞内政一塌糊涂，有些人管理能力强却不会带兵。我们需要根据城池的特点来安排合适的人选。边境要塞最好派擅长军事的，后方粮仓则要找内政高手。
给都督留点发挥空间
有些玩家喜欢事无巨细地指挥都督做事，这反而限制了他们的能力。设定好大方向后，不妨让都督自由发挥。他们会根据当地情况做出合理判断，有时候比我们亲力亲为效果更好。
注意忠诚度这个隐藏陷阱
都督权力大了难免会产生异心。定期检查他们的忠诚度很有必要，特别是那些能力特别强的武将。适当给些赏赐或者安排联姻，能有效预防后院起火。
别把所有鸡蛋放在一个篮子里
把大片领地交给单个都督管理风险很大。明智的做法是划分多个都督区，让他们互相制衡。这样即使某个都督叛变，损失也在可控范围内。
利用都督培养人才
让有潜力的年轻武将担任都督副手是个不错的培养方式。他们可以在实践中快速成长，等能力达标后再派去独当一面。这种师徒传承的模式很符合三国时期的特色。
特殊时期的特殊用法
当我们的势力发展到一定规模，可以考虑让主公亲自担任都督。这样做虽然管理范围变小了，但能确保关键地区的绝对控制权。在准备重大战役时，这种安排往往能起到奇效。
别忘了查看都督报告
虽然放权很重要，但定期听取汇报还是必要的。都督们会提出不少有价值的建议，比如哪里需要增兵，哪些设施需要升级。忽视这些信息可能会错过重要的发展机遇。
玩三国志13就像经营一家跨国企业，都督系统就是我们的中层管理团队。找到放权和控制的平衡点，才能让势力良性发展。下次游戏时不妨多给都督们一些信任，说不定会有意想不到的收获。
